Hoy lunes 27, por la mañana, se reunió nuevamente el Consejo de Empleo Municipal representado por los sindicatos por un lado y el ejecutivo por el otro. En esta oportunidad, al aumento del 6,6% ya otorgado para el mes de marzo y los $3000.- en concepto de incentivo por presentismo, el ejecutivo ofreció:

Abril 8%

Mayo 6%

Junio 6%

Para el mes de Julio se prevé ejecutar una cláusula gatillo, revisando los meses de marzo a junio 2023, de ser necesario.

Habrá próxima una reunión el lunes 3 de abril dónde los gremios darán una respuesta.

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