“ESTAMOS HACIENDO ESFUERZOS IMPORTANTES PARA PODER LLEGAR A LA RECOMPOSICIÓN SALARIAL QUE NUESTROS TRABAJADORES SE MERECEN”

Marcela Isarra, secretaria de Gobierno Municipal de Ramallo.

El viernes pasado, representantes gremiales se reunieron con autoridades municipales a fin de darle continuidad a la mesa de paritarias. La propuesta presentada por el Ejecutivo en esa reunión fue rechazada y se estudian nuevas alternativas. Marcela Isarra, secretaria de Gobierno, dialogó con Ramallo City para brindar los detalles del encuentro del que no participó CICOP.

“En el primer encuentro que tuvimos con los gremios les pedimos unificar el pedido porque había distintas propuestas. Nos plantearon la posibilidad de que fuera una suma fija remunerativa que fue lo que hicimos en el primer aumento de este año, que fue alrededor de un 10%. Nosotros, tomando este dato y viendo que la proyección de la inflación fue de 11 puntos de enero a abril, propusimos un 2.8 de aumento para este mes. Esto fue rechazado por los gremios, por los tres gremios, CICOP lamentablemente no se presentó a la reunión de la mesa paritaria y hubo un gremio que planteó una alternativa que también se está analizando”, indicó Isarra. Y continuó: “La propuesta que hicimos dejaría un punto y medio, o un poquito más, arriba de la inflación; le vamos ganando a la inflación en un punto aproximadamente. Sabemos que esto no alcanza y bien sabemos que el deterioro del salario de los municipales es previo a nuestra gestión y esto es reconocido también por los gremios. Estamos haciendo esfuerzos importantes para poder llegar a la recomposición salarial que nuestros trabajadores se merecen. Ayer nos reunimos con el intendente y seguimos en diálogo viendo qué decisión vamos a tomar. Tenemos todavía uno o dos días más antes del cierre de haberes, pero, en principio, el aumento no se estaría dando”.

Por estas horas, el Ejecutivo Municipal estudia la propuesta brindada por uno de los gremios que sería hacer una contraoferta a largo plazo, es decir, a 3, 4 meses. Y, por otro lado, se piensa en la posibilidad de otorgar por decreto el aumento propuesto y que fuera rechazado, tal como ya se ha hecho en otras oportunidades.
En la entrevista, la secretaria de Gobierno destacó una situación que se viene dando en las reuniones por paritarias que nada tienen que ver con el objetivo de estos encuentros: “Se está corriendo un poco el eje por parte de un gremio y se plantea o se cuestiona cómo gasta la plata el intendente Poletti. La verdad que eso no da para la mesa paritaria y yo me siento en la responsabilidad de decirlo; hay planteos más políticos, como por ejemplo, reconocerme un dirigente gremial que asesora para la rendición de cuentas a un bloque de concejales opositores. Yo creo que los gremios deberían estar para otra cosa, pero es mí apreciación personal”, manifestó Isarra.
Para cerrar, la funcionaria repasó todos los temas que se tratan en la mesa de paritaria desde el año pasado y remarcó que se hará entrega de ropa al personal de salud: “Estamos trabajando en la entrega de ropa a los compañeros y compañeras del hospital y al personal administrativo que hace mucho no se hacía. También se está haciendo una compra de botines y te estoy dando una primicia. La compra de botines era un reclamo que se venía dando. Además, hay un pedido de un sueldo básico que por el momento es inalcanzable. La antigüedad, la ropa, alguna que otra divergencia en cuanto a las horas extras, que también es una potestad del intendente de otorgarlas y algunos planteos muy puntuales que tiene que ver con el personal de salud”, expresó en relación con los temas que se ponen sobre la mesa.

Consultada sobre otro ítem que es el presentismo, Isarra respondió: “Nadie lo planteó eso. Al menos no desde que estamos nosotros. Yo, en lo personal, no lo había analizado como una de las distintas variables que vamos proponiéndole al intendente para promover el aumento de salario, así que lo voy a tomar y lo voy a analizar”.