ARRANQUE DE PARITARIAS CON RECLAMOS Y UNA PRIMERA OFERTA SOBRE LA MESA
Trabajadores municipales se reunieron por las paritarias.
Durante el primer mes del año, el Municipio de Ramallo volvió a abrir la mesa de diálogo con los trabajadores municipales y dio inicio formal a las paritarias 2026. El encuentro se desarrolló en la sala de reuniones del Palacio Municipal y contó con la presencia del secretario de Gobierno, Claudio Gentilli, junto a representantes de los gremios ATE, SOEM, CICOP y STMR.
La reunión sirvió, en primer término, para poner sobre la mesa reclamos que vienen arrastrándose desde fines del año pasado. Desde los sindicatos plantearon que durante los meses de noviembre y diciembre no se aplicaron los aumentos comprometidos en función del Índice de Precios al Consumidor, por lo que exigieron que esa deuda sea regularizada. A ese pedido se sumaron otros reclamos: el pase al básico de la suma fija de $47.000 que perciben actualmente, la revisión en la liquidación de horas extras del hospital José M. Gomendio y la provisión de indumentaria adecuada para el personal del área de servicios públicos.
Más allá del intercambio, el primer encuentro no arrojó definiciones de fondo. Fue, según coincidieron las partes, una reunión para retomar el diálogo tras algunos meses sin paritarias y para dejar en claro las situaciones que atraviesan distintas áreas del Estado municipal. Los gremios remarcaron la necesidad de respuestas a corto plazo y plantearon que, una vez saldados esos puntos, recién entonces avanzar en la discusión salarial de cara a los próximos meses.
Ayer, martes 3 de febrero, hubo un nuevo capítulo. El secretario de Hacienda, Cdor. Lucas Reyik, junto a Claudio Gentilli, volvió a reunirse con los representantes de los cuatro sindicatos y elevó una propuesta concreta. El Ejecutivo ofreció un aumento del 7,8% correspondiente a los meses de octubre, noviembre y diciembre del año pasado, y se comprometió a que en enero el incremento salarial acompañe el índice de inflación que dará a conocer el INDEC en los próximos días.
La propuesta va en línea con lo que los gremios habían solicitado en la apertura de paritarias: cerrar los meses que habían quedado pendientes en 2025 y luego discutir lo que viene. De todos modos, la oferta deberá ser analizada por las bases de cada sindicato.
“Si a este 7,8% por el último trimestre del año pasado le sumamos la inflación de enero, creemos que la oferta final va a estar, como mínimo, cerca del 10%”, señaló Cristian Coceres, representante de ATE, tras el encuentro. Y agregó: “La propuesta ya fue enviada a los afiliados y ahora serán ellos quienes decidan”.
Por el momento, las partes pasaron a un cuarto intermedio y no hay fecha confirmada para una nueva reunión. Mientras tanto, la expectativa está puesta en la respuesta de los trabajadores y en cómo continuará una negociación que recién empieza, pero que ya dejó en claro los temas sensibles dentro del Estado municipal.
Por Lic. Cecilia Pugliese
